Accompagner les décideurs et dirigeants à passer des caps décisifs
Chez MCG Managers, nous apportons des solutions opérationnelles particulièrement adaptées aux fonctions clés de l’entreprise (PME-PMI / ETI / Grands groupes). Notre approche repose sur un dispositif d’intervention qui cadre très précisément le besoin initialement exprimé par le client. Ainsi, quels que soient les situations et les secteurs d’activités, nous proposons des managers de transition avec au moins 20 ans d’expérience qui sont intervenus dans des comités de direction. En binôme avec l’un des directeurs du pôle ou managers encadrants, ils sont à même de répondre en urgence aux exigences et aux problématiques des entreprises pour lesquelles ils opèrent.
fonctions clés occupées par les dirigeants de transition
- Direction Générale de transition,
- Direction Industrielle de transition,
- Direction des Opérations de transition,
- Direction de la Production de transition,
- Direction de la Performance opérationnelle de transition,
- Direction des Achats de transition,
- Direction de la Supply chain de transition,
- Direction Qualité de transition,
- Direction Administration & Financière de transition,
- Direction des Ressources Humaines de transition,
- Direction Commerciale de transition,
- Direction Marketing & Communication de transition.
- Directeur des systèmes d’informations